Turite klausimų? Paskambinkite mums telefonu: +370 655 59 296

VERTA ŽINOTI

2016 06 23

Jei individuali įmonė buvo pertvarkyta į UAB-ą, ir UAB-o įstatinis kapitalas formuojamas iš IĮ sukaupto pelno, mokesčių tikslais laikoma kad UAB-o akcijų įsigijimo savikaina yra 0, jei jos akcijas savininkas įsigijo pertvarkęs savo IĮ į UAB.

http://www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-medziagos katalogas/-/asset_publisher/Pec85c90jXW4/content/id/24301

Kokiu būdu teikti 1-SD pranešimą įdarbinant užsienio pilietį?

Jeigu asmeniui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka nebuvo išduotas Lietuvos Respublikos pasas ar asmens tapatybės kortelė ir šis asmuo neturi asmens socialinio draudimo numerio, draudėjas, norėdamas apie tokį asmenį pateikti 1-SD pranešimą, naudojant Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą, kartu su minėtais pranešimais privalo pateikti asmens tapatybę patvirtinančio dokumento skaitmeninę kopiją, pasirašytą kvalifikuotu elektroniniu parašu.
Draudėjas turi atlikti šiuos veiksmus:
• nuskenuoti užsienio piliečio dokumentą ir kompiuteryje išsaugoti rekomenduojamu JPG formatu;
• EDAS portale pasirinkti meniu punktą „Įkelti papildomą informaciją“ įkelti nuskenuotą dokumentą;
• pasirašyti elektroniniu parašu ir pateikti.
„Sodros“ teritorinio skyriaus specialistas valandos bėgyje suteikia SD numerį ir nusiunčia žinutę draudėjui apie asmeniui suteiktą SD numerį, kad draudėjas žinotų su kokiu SD numeriu siųsti 1-SD pranešimą.

Vasara kelionių metas.

Sveikatos apsaugos ministerija informuoja ką reikia atlikti, kad susirgus užsienyje (ES, Europos ekonominės erdvės šalyje, Šveicarijoje) turėti dalinai nemokamą sveikatos draudimą ir gydymą.
http://sam.lrv.lt/…/5-svarbus-faktai-apie-sveikatos-draudim…

Nuo kompensacijų, mokamų priimant arba perkeliant darbuotoją į kitoje vietovėje esantį darbą, valstybinio socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos!

Pavyzdys. Iš Lietuvos darbuotojai perkeliami į Latviją. Darbdavys apmoka perkraustymo ir pragyvenimo išlaidas. Darbo kodekso 221 straipsnis (Žin., 2002, Nr. 64-2569) numato, kokios išlaidos gali būti kompensuojamos darbdavio perkeliant darbuotoją į kitoje vietovėje esantį darbą. Šiuo atveju perkraustymo išlaidos valstybinio socialinio draudimo įmokomis neapmokestinamos, o pragyvenimo – apmokestinamos.

Prisijunkite prie mūsų Facebook!

Mano VMI

VMI įmonėms

Reklama

„AAM aktualijos“